为进一步提高部门整体素质，打造一支思想政治素质硬、管理水平高、业务能力强的青年干部队伍，10月8日，国资处/节能办青年理论学习小组召开专题学习会，刘兼唐处长围绕如何推动机关青年干部在工作中尽快成长作专题分享。

刘兼唐从岗位定位入手，系统阐释了国资处/节能办管理岗位的特征和要求，分享了自己的工作心得。针对机关青年在工作中经常遇到的问题，他提出要处理好七个方面的关系，养成持续学习、定期梳理、换位思考、闭环反馈等良好工作习惯，塑造品行端正、乐观开朗的性格特质，真正做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办，号召青年干部努力提升理论素养、业务水平和实战能力，让青春在奋发有为中焕发绚丽光彩。

专题分享会内容充实紧凑，既有经验做法，又有问题分析，既有高度，又接地气，为青年干部如何立足岗位履职尽责提供了有益建议。与会青年一致表示，要切实担负起新时代赋予的神圣使命，厚植想干事的激情，锤炼能干事的本领，砥砺干成事的品行，为加快学校高质量内涵式发展贡献青年力量。